建设忠诚洁净继续的纪检干步队伍之五

做事要继续 管人也要继续

来源：中央纪委监察部网站 宣布时间：2015-11-09 06:00

　　权力就是责任，责任就要继续。继续首先体现在做好本职事情、勇于担卖力任上，同时也体现在对干部的高要求、严治理上。纪检干部特别是领导干部更要敢于继续、敢于监督，切实履行好党章付与的职责。

　　权力对应的是责任，权力有多大，责任就有多大。职务越高，挑战就会越多，危害也就越大。纪委的领导干部要明白权责对等的原理，不可只想着要职位、要权力，却把应尽的责任抛到九霄云外；不可把“保平安”看成底线，在其位不谋其政，遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走。要勇于面对挑战、担负危害，担起自己那份责任。继续既要有胆、也要有识，中华古板文化对好官的要求是德才兼备、胆识俱佳。有识无胆，无用；有胆无识，蛮干。继续既要转职能、转方法，更要转变作风，不可等问题和矛盾来找自己，推一下动一下，而是要积极主动，遇事多到相关部分相同，深入开展调研，弯下腰来接触群众，坚持问题导向，掌握第一手情况。继续既要立足本职、埋头苦干，又要善于作全局性的思考，凭据掌握的实际情况，卖力任地提出意见和建议，为上级领导决策提供参考。

　　纪检事情是政治性很强的事情，履行职责必须要有责任继续。监督执纪问责是“冒监犯”的活儿，纪检干部必须以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕冒监犯。这是对民族、历史卖力的继续。如果畏首畏尾、不敢监督、不想监督，对不正之风和糜烂现象无动于衷、无所作为，就一定会辜负于党、失信于民。纪委书记、纪检组长尤其要有继续精神，坚持原则、动真碰硬，决不可把到纪委领导岗位事情，看作是为了延长三年事情寿命。对不继续、不作为的纪检干部，要给予组织处理，该调解的调解、该调离的调离；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的，就要严肃问责。

　　做事要继续，管人也要有继续。治理既要靠制度，更要靠有继续的领导来实现。领导干部都有领班子、带步队的责任，对干部既要教育、锤炼、培养，又要言传、身教、严管。纪委书记、纪检组长要管好治下的机关，领导班子成员和部分卖力人也要对干部的教育、治理、监督负起责任。言传身教，身教贵于言传。步队带得好欠好，首先在于领导干部自己要正，以身作则、以上率下；同时要靠制度执行力和思想熏染力，要敢红脸、敢怒视，敢于板起脸来治理，决不可当老好人，搞与人便当、与己便当，大事化小、小事化了。要为党和国家的事业生长着想，领出好班子、带出好步队、形成好民风。

　　继续是对党忠诚的具体体现。历史的接力棒传到了我们手里，就要无需扬鞭自奋蹄，时刻牢记使命、尽职尽责、尽心竭力，为全面从严治党、推进党风廉政建设和反糜烂斗争孝敬自己的力量。